.png)
אושר ארגוני נתפס בקרב ארגונים רבים כפעילות רווחה הכוללת מסיבות, ימי כיף, תחרויות ופינוקים במשרד. בהרצאה מסביר אורן אפל, מנכ"ל PLUS, מהו באמת אושר ארגוני, ובמה הוא שונה משביעות רצון בעבודה. בהמשך מסביר אורן מדוע העיסוק באושר ארגוני וביצירת תרבות ארגונית חיובית הם צו השעה והחלטה אסטרטגית שמשפרת כל מדד ארגוני. לבסוף מוצגים התועלות של אושר ארגוני וניתנות מספר דוגמאות מארגונים בעולם.
ההרצאה ניתה במסגרת "מפגש שגרה חדשה שטובה לכולם" שארגן ארגון קפיטליזם קשוב ישראל
Comentários